Работа: директор по персоналу в Новосибирске, 1167 вакансий

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1С ЗУП 8.3):

• приемы, увольнения, переводы, отпуска всех видов, трудовые договоры, табели учета рабочего времени на суммированном учете, графики сменности (ваховики и плавсостав), обновление должностных инструкций;

• Формирование внутренних регламентов и документации;

• Подбор персонала, проведение собеседований;

• Размещение объявлений о вакансиях;

• Прием входящих звонков по вакансиям;

• Ознакомление сотрудников с кадровыми документами;

• Заполнение, учет и хранение

...

Обязанности:

• Оформление приема, перевода, увольнения, совместительства сотрудников

Требования:

• Среднее профессиональное/высшее профессиональное образование, опыт работы от 1 года

Условия:

• Социальный пакет

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (трудовые договора и соглашения к ним, приказы, личные карточки, трудовые книжки, обработка листков нетрудоспособности и т.д.) в государственном медицинском учреждении.
• работа с информационной базой в программах БАРС ФХД, ФРМР, РМР и др.
• воинский учет.
• организационное участие в прохождении аккредитации медицинских работников.

Требования:

- высшее или среднее специальное образование, стаж работы не менее 3-х лет,

- знание

...

Чтo прeдлaгaeм:- Дoстойная зaрплатa, на рaзмеp кoтoрoй вы caми смoжете повлиять - на стapтe от 20-50 тыс, дaльшe большe! (зa 1 кандидaтa 1000pуб, за пpoxoждeние CБ, + 6000руб зa выxод на работу);- Удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно,в самом лучшем офисе-дома);- График свободный, который можно совмещать с основной работой;- Комфортную адаптацию: вам будет

...

Обязанности:

• Ведение кадрового учета ( прием, перевод, увольнение)
• Подбор персонала ( размещение вакансий, телефонное интервью, интервью с кандидатом)
• Кадровые отчеты - ( ЕФС-1, П4-НЗ, отчеты о квотировании рабочих мест, отчеты в фонд занятости)
• Проверка и ведение табелей учета рабочего времени
• Ведение картотеки договоров предприятия
• Ответы на телефонные звонки, консультации либо перевод звонка на другого сотрудника
• Отправка и получение почтовой корреспонденции

...

Обязанности:

• Выявление, налаживание и описание бизнес-процессов
• Обучение (переобучение) сотрудников
• Разработка ЛНА
• Поиск кандидатов на вакантные должности
• Организация собеседований
• Введение в должность (адаптация)

Требования:

• Знание ПК (Сбис, 1С, офисные, почтовые, PowerPoint и Business Studio (желательно))
• Высшее профильное

Условия:

• Место работы в Центральном районе
• Пятидневка, рабочий день с 8-30 до 17-00

Обязанности:

• Оформление приема, перевода, увольнения, совместительства сотрудников

Требования:

• Среднее профессиональное/высшее профессиональное образование, опыт работы от 1 года

Условия:

• Социальный пакет

Открытa вакaнсия рeкрутера/ aгентa в паpтнёрcкий прoeкт.Чтo прeдлaгaeм:- Дoстойная зaрплатa, на рaзмеp кoтoрoй вы caми смoжете повлиять - на стapтe от 20-50 тыс, дaльшe большe!- Удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно,в самом лучшем офисе-дома);- График свободный, который можно совмещать с основной работой;- Комфортную адаптацию: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (трудовые договора и соглашения к ним, приказы, личные карточки, трудовые книжки, обработка листков нетрудоспособности и т.д.) в государственном медицинском учреждении.
• работа с информационной базой в программах БАРС ФХД, ФРМР, РМР и др.
• воинский учет.
• организационное участие в прохождении аккредитации медицинских работников.

Требования:

- высшее или среднее специальное образование, стаж работы не менее 3-х лет,

- знание

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (трудовые договора и соглашения к ним, приказы, личные карточки, трудовые книжки, обработка листков нетрудоспособности и т.д.) в государственном медицинском учреждении.
• работа с информационной базой в программах БАРС ФХД, ФРМР, РМР и др.
• воинский учет.
• организационное участие в прохождении аккредитации медицинских работников.

Требования:

- высшее или среднее специальное образование, стаж работы не менее 3-х лет,

- знание

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1С ЗУП 8.3):

• приемы, увольнения, переводы, отпуска всех видов, трудовые договоры, табели учета рабочего времени на суммированном учете, графики сменности (ваховики и плавсостав), обновление должностных инструкций;

• Формирование внутренних регламентов и документации;

• Подбор персонала, проведение собеседований;

• Размещение объявлений о вакансиях;

• Прием входящих звонков по вакансиям;

• Ознакомление сотрудников с кадровыми документами;

• Заполнение, учет и хранение

...

Обязанности:

• Выявление, налаживание и описание бизнес-процессов
• Обучение (переобучение) сотрудников
• Разработка ЛНА
• Поиск кандидатов на вакантные должности
• Организация собеседований
• Введение в должность (адаптация)

Требования:

• Знание ПК (Сбис, 1С, офисные, почтовые, PowerPoint и Business Studio (желательно))
• Высшее профильное

Условия:

• Место работы в Центральном районе
• Пятидневка, рабочий день с 8-30 до 17-00

Обязанности:

• Ведение кадрового учета ( прием, перевод, увольнение)
• Подбор персонала ( размещение вакансий, телефонное интервью, интервью с кандидатом)
• Кадровые отчеты - ( ЕФС-1, П4- НЗ, отчеты о квотировании рабочих мест)
• Проверка и ведение табелей учета рабочего времени
• Составление договоров, ведение картотеки договоров предприятия
• Ответы на телефонные звонки, консультации либо перевод звонка на другого сотрудника
• Отправка и получение почтовой корреспонденции
• Заказ

...

Чтo прeдлaгaeм:- Дoстойная зaрплатa, на рaзмеp кoтoрoй вы caми смoжете повлиять - на стapтe от 20-50 тыс, дaльшe большe! (зa 1 кандидaтa 1000pуб, за пpoxoждeние CБ, + 6000руб зa выxод на работу);- Удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно,в самом лучшем офисе-дома);- График свободный, который можно совмещать с основной работой;- Комфортную адаптацию: вам будет

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1С ЗУП 8.3):

• приемы, увольнения, переводы, отпуска всех видов, трудовые договоры, табели учета рабочего времени на суммированном учете, графики сменности (ваховики и плавсостав), обновление должностных инструкций;

• Формирование внутренних регламентов и документации;

• Подбор персонала, проведение собеседований;

• Размещение объявлений о вакансиях;

• Прием входящих звонков по вакансиям;

• Ознакомление сотрудников с кадровыми документами;

• Заполнение, учет и хранение

...

Обязанности:

• Ведение кадрового учета ( прием, перевод, увольнение)
• Подбор персонала ( размещение вакансий, телефонное интервью, интервью с кандидатом)
• Кадровые отчеты - ( ЕФС-1, П4- НЗ, отчеты о квотировании рабочих мест)
• Проверка и ведение табелей учета рабочего времени
• Составление договоров, ведение картотеки договоров предприятия
• Ответы на телефонные звонки, консультации либо перевод звонка на другого сотрудника
• Отправка и получение почтовой корреспонденции
• Заказ

...

Обязанности:

• Поиск кандидатов
• Проведение собеседований
• Адаптация новых сотрудников

Требования:

• Стрессоустойчивость

• Мотивация рости и зарабатывать .

• Грамотная устная речь.

• Умение работать с ПК.

• Опыт работы с людьми будет вашим преимуществом.

• Грамотная устная речь.

Условия:

• Оплачиваемая стажировка с 0.
• Достойный оклад 30 000р + конусная часть
• График 5/2 с 10.00 до 20.00
• Карьерный рост.

• Тренинги от компании.

• Корпоративные мероприятия.

Открытa вакaнсия рeкрутера/ aгентa в паpтнёрcкий прoeкт.Чтo прeдлaгaeм:- Дoстойная зaрплатa, на рaзмеp кoтoрoй вы caми смoжете повлиять - на стapтe от 20-50 тыс, дaльшe большe!- Удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно,в самом лучшем офисе-дома);- График свободный, который можно совмещать с основной работой;- Комфортную адаптацию: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше...

Обязанности:

• Оформление приема, перевода, увольнения, совместительства сотрудников

Требования:

• Среднее профессиональное/высшее профессиональное образование, опыт работы от 1 года

Условия:

• Социальный пакет

Обязанности:

• выполнение заявок по подбору персонала
• участие в процессе адаптации сотрудников, получение обратной связи от новых сотрудников,
• оформление и сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства,
• участие в организации корпоративных мероприятий

Требования:

• опыт работы в массовом подборе,
• хорошо развитые коммуникативные навыки,
• умение работать в команде,
• ориентация на результат,
• уверенный пользователь ПК (MS Office)

Условия:

• возможность реализовать свои знания и умения;
• участие

...