Работа: менеджер по персоналу в Новосибирске, 3025 вакансий

Обязанности:

• Ведение кадрового учета ( прием, перевод, увольнение)
• Подбор персонала ( размещение вакансий, телефонное интервью, интервью с кандидатом)
• Кадровые отчеты - ( ЕФС-1, П4- НЗ, отчеты о квотировании рабочих мест)
• Проверка и ведение табелей учета рабочего времени
• Составление договоров, ведение картотеки договоров предприятия
• Ответы на телефонные звонки, консультации либо перевод звонка на другого сотрудника
• Отправка и получение почтовой корреспонденции
• Заказ

...

Обязанности:

• Выявление, налаживание и описание бизнес-процессов
• Обучение (переобучение) сотрудников
• Разработка ЛНА
• Поиск кандидатов на вакантные должности
• Организация собеседований
• Введение в должность (адаптация)

Требования:

• Знание ПК (Сбис, 1С, офисные, почтовые, PowerPoint и Business Studio (желательно))
• Высшее профильное

Условия:

• Место работы в Центральном районе
• Пятидневка, рабочий день с 8-30 до 17-00

В надежную многопрофильную группу компаний с многолетним опытом работы требуется Менеджер по персоналу.

Ваши обязанности:

• поиск и подбор персонала (разработка профиля вакансии, размещение вакансий в интернет-ресурсах, активный поиск по базам резюме, социальным сетям и т.п., проведение предварительных собеседований с кандидатами)
• анализ эффективности источников привлечения кандидатов, поиск и привлечение новых источников подбора;
• проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников;
• консультирование руководителей по

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ; (прием, кадровое перемещение, увольнение, отпуска, штатное расписание, отчетность в ПФР,  и т.д.)
• поиск и подбор линейного персонала;
• проведение телефонных интервью, собеседований;
• ведение базы кандидатов, размещение вакансий на работных сайтах;
• поиск новых эффективных источников и методов по поиску кадров.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с персоналом от 2-х лет ;
• Самостоятельность‚

...

Обязанности:

• Делопроизводство в полном объеме (трудоустройство согласно ТК РФ: в т.ч. оформление договоров трудовых и материальной ответственности, должностных обязанностей и инструкций, грамотное оформление и контроль документов внутриструктурных перемещений, архивирование);
• Прием, увольнение, кадровые переводы, совмещение, отпуска (все виды), заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, составление и контроль графика отпусков;
• Оформление иностранных граждан;
• Ведение штатного расписания (разработка, изменения);
• Составление новых, корректировка действующих

...

Компания «Современные технологии»

Создана в 2003 году как 100% дочернее общество ПАО Сбербанк. Основным направлением деятельности общества является комплексная эксплуатация объектов недвижимости.

Мы берём на себя все работы по техническому обслуживанию объектов, с постоянным расширением ассортимента оказываемых услуг.

В настоящее время мы ищем сотрудника в нашу дружную команду!

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 100 чел);
• Опыт работы с

...

Обязанности:

Прием/отправка корреспонденции.

Выполнение текущих поручений руководителя.

Прием посетителей.Обеспечение жизнедеятельности офиса.

Ведение документооборота.

Ведение кадрового делопроизводства.Подбор персонала компании.

Требования:

Грамотная устная и письменная речь.

Ответственность,стрессоустойчивость, высокая степень организованности.

Знание Трудового кодекса РФ.

Хорошее знание компьютера и офисных программ.

Понимание основ документооборота.Условия: 

Работа в офисе.

Официальное трудоустройство,соц.пакет.

График работы : пятидневная рабочая неделя: с 08-17:00 час.

В отдел персонала  требуется менеджерОбязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя: прием, переводы, увольнение, отпуска, ведение личных дел сотрудников, составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, оформление трудовых книжек.Работа с листками нетрудоспособности.Оформление документов для получения банковских карт сотрудникам.Работа со службой занятости населения района, ежемесячная отчетность.Электронная сдача ежемесячной и

...

Что вам предстоит делать:

• поиск и подбор персонала;​
• ​кадровое делопроизводство;
• ​выполнение задач руководителя;
• взаимодействие со специалистами других структурных подразделений Компании для решения рабочих вопросов.

Что нужно знать и уметь:

• ​быть уверенным пользователем ПК (1С, MsOffice);
• грамотная письменная и устная речь;
• отличные коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

• ​трудоустройство согласно ТК РФ;
• заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту;
• график

...

Что вам предстоит делать:

• ​Подбор линейного персонала (массовый подбор)
• Осуществление исходящих, прием входящих звонков от соискателей
• Анализ рынка труда
• Ведение базы данных по кандидатам
• Участие в проектах HR

​

Что нужно знать и уметь:

• ​Опытный пользователь ПК
• Желание расти и развиваться в сфере HR
• Готовность работать в режиме многозадачности

​

Что мы предлагаем:

• ​Полный рабочий день, с 10-00 до 19-00,

...

Что вам предстоит делать:

• ​ведение сайтов по поиску кандидатов
• ​холодные звонки
• ведение  и развитие базы кандидатов
• ​организация собеседований
• обучение и адаптация персонала

​

Что нужно знать и уметь:

• ​высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры
• ​основы КДП желательно
• ​организованность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности

​

Что мы предлагаем:

• ​официальное трудоустройство 
• ​стабильная зарплата три раза в месяц 
• льготное медицинское обслуживание в

...

В аутсорсинговую компанию требуется сотрудник, который готов заниматься подбором линейного персонала (кассиры, работники торгового зала, грузчики).

Обязанности:

• размещение вакансий в разных источниках;
• контроль актуальности вакансий;
• работа с кандидатами по телефону (входящие и исходящие звонки);
• работа с базой резюме;
• проведение собеседований в офисе;
• заключение договоров с кандидатами;
• ведение кандидатов в CRM;

Требования:

• ответственность;
• обучаемость;
• умение работать в команде;
• понимание особенностей подбора

...

Обязанности:

• Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения иностранной рабочей силы в соотвтетствии с трудовым законодательством, положениями, нормативными документами миграционной службы.
• Своевременное уведомление государственных органов о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными работниками согласно утверждённым формам
• Обеспечение регистрации иностранных граждан по месту пребывания, получение разрешений на работу
• Ведение табельного учета иностранной рабочей силы

Требования:

• Знания и опыт работы в

...

Требования:

• Опыт работы рекрутером будет преимуществом.
• Большое желание развиваться в HR-сфере.
• Навык формирования профиля вакансии.
• Навык взаимодействия с руководителями разных уровней.
• Готовность работать с большим объёмом информации.
• Высокая обучаемость, стрессоустойчивость.
• Нестандартный творческий подход к решению задач.
• Опыт или интерес к организации мероприятий будет преимуществом.

Обязанности:

• Организация оперативного поиска и подбора персонала.
• Адаптация новых сотрудников внутри отделов.
• Поддержание сотрудников на разных

...

Вакансия компании: ИП Иванова Наталья Юльевна "Би-Би такси" активно развивающийся парк, работаем уже 8 лет. Гарантируем стабильную заработную плату и рост ваших доходов, регулярно индексируем зарплату, совершенствуем систему стимулирующих выплат. Наши принципы честные и прозрачные взаимоотношения с сотрудниками, мы предлагаем лучшие условия в городе для персонала, например оплачиваемый отпуск для водителей, на рынке такси этого не предлагает никто! . Такой...

Нужен опыт в работе с персоналом/HR? Мы поможем!

У нас самая большая база для работы с линейными позициями в России, передовые и инновационные технологии в подборе и рекрутинге. Приглашаем развиваться вместе с нами!

Опыт работы не обязателен, главное грамотность и желание развиваться. Мы активно развиваемся и с радостью примем в свои ряды Менеджера по работе с персоналом.

Обязанности:

• Массовый подбор

...

Нужен опыт в работе с персоналом/HR? Мы поможем!

У нас самая большая база для работы с линейными позициями в России, передовые и инновационные технологии в подборе и рекрутинге. Приглашаем развиваться вместе с нами!

Опыт работы не обязателен, главное грамотность и желание развиваться. Мы активно развиваемся и с радостью примем в свои ряды Менеджера по работе с персоналом.

Обязанности:

• Массовый подбор

...

Обязанности:

1. Обработка и анализ поступающей документации по персоналу закрепленных отделений.

2. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной).

3. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

4. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.

5. Организация системы движения документов по персоналу.

6. Сбор и

...

Нужен опыт в работе с персоналом/HR? Мы поможем!

У нас самая большая база для работы с линейными позициями в России, передовые и инновационные технологии в подборе и рекрутинге. Приглашаем развиваться вместе с нами!

Опыт работы не обязателен, главное грамотность и желание развиваться. Мы активно развиваемся и с радостью примем в свои ряды Менеджера по работе с персоналом.

Обязанности:

• Массовый подбор

...

"Центр Новых Медицинских Технологий" (ЦНМТ) — это 7 многопрофильных медицинских клиник, собственный стационар, операционный блок, собственная клинико-диагностическая лаборатория, предоставляющая услуги для взрослых и детей.

20 лет ЦНМТ заботится о здоровье новосибирцев, применяя в практике передовые научные подходы и методики.

Штат компании - более 800 сотрудников, из них более 370 врачей, 150 медсестёр.

Мы приглашаем менеджера по работе с корпоративными

...